公司要求員工把年假挪到年后再休，需要征得本人同意嗎，關(guān)于年假年后休息的問題其實(shí)生活中也是有不少這樣類似的新聞所出現(xiàn)的，那么其中到底又是怎么回事呢接下來就由973游戲網(wǎng)小編為大家?guī)怼吨Ц秾殹肺浵佇麓逍≌n堂9月26日日每日一題答案分享，不確定的用戶趕快一起來看看吧。

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《支付寶》螞蟻新村小課堂9月26日每日一題答案分享

公司要求員工把年假挪到年后再休，需要征得本人同意嗎

不需要

需要

正確答案：需要

答案解析：

《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè) 職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定，年休假在一個(gè)年度內(nèi)，可以集中安排或者分段安排，一般不跨年。用人單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排的，可以跨1個(gè)年度，但應(yīng)征得職工本人同意。

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